คนทำงาน มีสวัสดิการอยู่แล้วไม่อยากจ่ายเบี้ยประกันสุขภาพส่วนตัวแพง ลองดู 2 วิธีนี้ครับ 👇เหมาะกับคนที่
️ มีสวัสดิการของบริษัทอยู่แล้ว
️ หรือมีประกันเล่มเก่าที่ทำไว้นานแล้ว แต่ความคุ้มครองเริ่มไม่พอแล้ว
- •✅Step 1: ความรับผิดชอบส่วนแรก (Deductible)
เลือกแผนที่ให้ประกันส่วนตัวเริ่มจ่าย หลัง สวัสดิการบริษัทออกไปแล้ว เช่น ถ้าค่าใช้จ่าย 100,000 บาท → ให้ประกันที่ทำงานออก 20,000 บาทก่อน ส่วนที่เหลืออีก 80,000 ประกันส่วนตัวถึงจะเริ่มจ่าย
- 📌ข้อดี: เบี้ยถูกกว่ามาก เพราะประกันไม่ต้องรับตั้งแต่บาทแรก โดยแต่ละแผนที่เลือก จะมีระบุว่า แผนนั้นๆ มี Deductible อยุ่ที่เท่าไหร่บ้าง 2 หมื่น / 3 หมื่น / 5 หมื่น แล้วแต่แบบ ยิ่ง Deductible สูงขึ้น เบี้ยก็จะยิ่งถูกลง
- •✅Step 2: Convertible Option ปรับความรับผิดส่วนแรกออก หลังเกษีบณ
สิทธิ์เปลี่ยนประกันสุขภาพส่วนตัวไปเป็นให้จ่ายตั้งแต่บาทแรก ตอนช่วงอายุ 55–65 ปี โดยไม่ต้องแถลงสุขภาพใหม่ แม้ตอนนั้นจะมีโรคประจำตัวแล้ว
- 📌เหมาะมากสำหรับคนที่ตอนนี้มีสวัสดิการบริษัท แต่ วางแผนเผื่ออนาคตไว้ก่อน เพื่อไม่ต้องรีบซื้อแผนแพงแต่แรก
!!ตัวเลือก Deductible และ Convertible Option ไม่ได้มีในทุกแผนประกัน ก่อนตัดสินใจ อย่าลืมสอบถามหรือตรวจสอบรายละเอียดให้ชัดเจนก่อนนะครับ ✅
