เวลาผมคุยกับคนวัยทำงานระดับ Manager หรือเจ้าของธุรกิจ ส่วนใหญ่จะโฟกัสกันอยู่ 3 เรื่องครับ... หาเงิน ลงทุน และพัฒนาตัวเอง
แต่เชื่อมั้ยครับว่า มีสินทรัพย์ก้อนที่ใหญ่ที่สุดในชีวิตก้อนนึง ที่คนเก่งๆ กลุ่มนี้มักจะลืมประเมินมูลค่าไปเลย
Financial Capital VS Human Capital ต่างกันยังไง?
ในวงการวางแผนการเงิน เราแบ่งความมั่งคั่งออกเป็น 2 ส่วนครับ
ส่วนแรกคือ Financial Capital (เงินในบัญชี หุ้น กองทุน) และส่วนที่สองคือ Human Capital หรือ "ศักยภาพในการหารายได้ที่เหลืออยู่"
// ลองกดเครื่องคิดเลขเล่นๆ ดูก็ได้ครับ ถ้าคุณอายุ 35 เงินเดือน 100k ไปจนถึงวัยเกษียณ... คุณมีเครื่องผลิตเงินสดที่ซ่อนอยู่ในตัวเองมูลค่าไม่ต่ำกว่า 30 ล้านบาท ซึ่งก้อนนี้มันใหญ่กว่าเงินเก็บที่คุณมีตอนนี้ซะอีก
ทำไมวัย 35-45 ถึงเป็นช่วงเดิมพันสูงสุดของชีวิต?
ตอนอายุ 20 กว่า เราโฟกัสแค่การปั๊มรายได้ ความเสี่ยงคือเรื่องไกลตัวเพราะเรายังไม่มีอะไรให้ต้องเสีย
/// แต่วันที่คุณก้าวเข้าสู่วัย 35-45 มันคือจุดพีคที่สุดของ Human Capital... และเป็นจุดพีคที่สุดของ "ภาระ" เช่นกัน ทั้งลูกที่ต้องส่งเรียน บ้านที่ยังผ่อนไม่หมด และพ่อแม่ที่อายุมากขึ้นทุกปี
เกิดอะไรขึ้นถ้า Human Capital หยุดทำงานกลางคัน?
ลองจินตนาการถึงวันที่ร่างกายประท้วง ป่วยหนักจนทำงานไม่ได้ หรือบังเอิญต้องลงจากรถไฟขบวนนี้ก่อนเวลา
วันนั้น "รายได้หลัก" ของบ้านจะถูกกดปุ่ม Pause ทันที... แต่ค่าเทอมลูก ค่าผ่อนบ้าน และค่ารักษาพยาบาล ไม่ได้ถูก Pause ตามไปด้วย
// แล้วเงินเก็บก้อนเดียวที่คุณหามาทั้งชีวิต... จะต้องถูกงัดออกมาแบกรับทุกอย่างนี้พร้อมกัน โดยไม่มีรายได้ใหม่เข้ามาเติมอีกแล้ว
หลายคนปัดความเสี่ยงทิ้ง เพราะคิดว่าตัวเองรับไหว...
แต่จริงๆ เราเสี่ยงได้เพราะเราแค่ "ยังไม่เคยเจ็บ" ต่างหากครับ
วันนี้ในขณะที่คุณกำลังทุ่มเท Upskill เพื่อเร่งมูลค่า Human Capital ของตัวเองให้สูงที่สุด อย่าลืมหันกลับมาเช็กหลังบ้านด้วยนะครับว่า... เกราะป้องกัน ที่คุณสร้างไว้ มันขยายไซส์ตามทันภาระที่โตขึ้นทุกปีแล้วหรือยัง?